山西人才市场管理类岗位需求旺盛

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山西人才市场管理类岗位需求旺盛

类别:人社资讯 时间:2026-01-07 浏览:
山西人才市场管理类岗位需求占比近30%,竞争激烈但精品人才稀缺。本文解读副总经理、项目经理等热门岗位真实需求,分析复合型管理人才身价走高的原因,为求职者提供适配企业需求的实战建议,帮你理清求职方向,避开盲目投递的常见误区。

  进入12月份,随着2008年应届毕业生就业高峰的到来,山西人才市场也迎来新一轮求职高峰。在山西人才市场日前举办的一场现场招聘会上,用人单位提供了3000多个就业岗位,其中管理类岗位需求最旺,占到了近30%。


  据山西人才市场工作人员介绍,管理类岗位一直是各类行业的招聘热点。从招聘情况看,目前市场主要需求副总经理、经理助理、项目经理、企业管理、企业策划等管理类人才。从数量上看,管理类人才总体上呈现出供大于求的状况,但这种状况是相对的,真正适合企业需求的管理人才仍是凤毛麟角。

  据专家介绍,随着国际间经济合作与交流的加强,企业对熟悉国际商务环境的高素质复合型管理人才的需求将会大量增加,加之外资企业对本土管理人才的抢夺,精品管理人才的身价将继续走高。

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