失业保险稳岗返还申请条件、30%/60%返还比例与资金用途,适用主体及2024年执行期限

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失业保险稳岗返还申请条件、30%/60%返还比例与资金用途,适用主体及2024年执行期限

类别:求职攻略 时间:2026-01-09 浏览:
参保满12个月且上年度未裁员或裁员率达标的企业可申请稳岗返还,30人及以下企业裁员率不高于在册20%也可享受。大型企业最高返还上年度实缴失保费30%,中小微最高60%。资金用于生活补助、社保缴费、转岗和技能提升培训等稳岗降成本支出。社会团体、基金会、

如何申请失业保险稳岗返还?


参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还。


大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按不超过60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。


社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。实施上述稳岗返还政策的省(自治区、直辖市),上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。政策执行期限至2024年12月31日。

失业保险稳岗返还申请条件、30%/60%返还比例与资金用途,适用主体及2024年执行期限(图1)



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